题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。 A．组织目标 B．组织成员个人和组织
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。
A．组织目标
B．组织成员个人和组织目标的协同
C．个人目标
D．个人技能的发挥
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.对人的认识不同
B.管理的基本职能和重点不同
C.管理理念和方法不同
D.对待员工的态度不同
更多“现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。 A．组织目…”相关的问题
第2题
关于国外员工福利发展的现代阶段， 下列陈述正确的有()： ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一; ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合; ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想; ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度， 并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理; ⑤随着社会化分工的深入， 员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
A.①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第3题
关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)， 下列陈述错误的是()。
A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合
B. 员工持股计划兴起
C. 福利制度管理更加制度化和系统化
D. 福利制度管理呈现出社会化趋势
