题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国国家机关人力资源录用需要完善的方面包括()

A.加强笔试的科学性

B.合理设置考录环节

C.科学安排面试

D.加强公务员考试管理的制度建设

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更多“我国国家机关人力资源录用需要完善的方面包括（)A、加强笔试的…”相关的问题

第1题

当前我国国家机关人力资源录用方面还存在着诸多的问题，如何科学合理地设置考录环节，并坚持公

开公平公正的用人准则，是国家机关人力资源录用的完善之道。()

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第2题

我国国家机关人力资源绩效考核工作的改进措施主要有（)

A.建立科学的考核指标体系

B.完善科学评价方法

C.适当增设考核评价等次

D.增加评估会见环节

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第3题

我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.职业道德和社会公德方面的纪律

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第4题

国家机关公务员()，应当设置国防教育方面的内容。

A.录用

B.培训

C.考核

D.晋级

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第5题

国家机关公务员（），应当设置国防教育方面的内容

A.培训

B.晋级

C.录用

D.考核

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第6题

国家机关公务员()，应当设置国防教育方面的内容。

A.培训

B.录用

C.考核

D.晋级

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第7题

我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。（)

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第8题

我国公共部门人力资源甄选与录用的模式是什么？

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第9题

大力发展职业教育，加快培养高技能人才（）

A.是适应我国产业结构优化升级、推动经济发展的需要

B.是促进社会就业的重要途径,是解决三农问题的重要途径

C.是完善现代国民教育体系的必然要求

D.是建设人力资源强国的必然要求

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第10题

我国公共人力资源录用活动的新趋势主要有()

A.公共人力资源录用已经相当成熟

B.公共人力资源录用逐步由事后统计向事前预测转变

C.公共人力资源录用的范围越来越广

D.公共人力资源录用的方法不断趋于科学化

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