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[判断题]

市公司、支公司应组织常态授权,使星级导师获取对应制式课程授权。未获取制式课程授权的导师讲授该门课程产生的课时津贴,将不予发放课时津贴()

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第1题

销售人员违规查处工作主要在哪一级公司组织开展()?

A.综合性县区级支公司

B.地市级分公司

C.省级分公司

D.市、县级公司

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第2题

外勤营长是指经市公司选拔后承担支公司新人培训的组织管理、训练辅导、绩效追踪等新人培训日常经营相关工作的销售渠道保险营销员()
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第3题

导师“一对一”辅导机制,辅导员为各级公司个险培训部有辅导训练能力的讲师以及个险生产单元的二星级及以上星级导师,每位辅导员负责辅导的导师人数应不多于5人()
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第4题

各公司应加强招聘及招募管理工作,员工招聘活动应由_______实行审批管理A.支公司B.市公司C.省公司

各公司应加强招聘及招募管理工作,员工招聘活动应由_______实行审批管理

A.支公司

B.市公司

C.省公司

D.总公司

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第5题

某保监局检查发现甲市A县支公司私设“小金库”1252万元,甲市B县支公司制作假赔案2341万元,保监局对
两个县支公司经理给予撤销任职资格,按规定应追究地市分公司有关部门领导的责任,该部门领导认错态度好,表示愿意承担责任,积极配合调查,按公司规定()减轻问责?

A.可以

B.不可以

C.应当

D.公司没有明确规定此种情况可以或应当减轻问责

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第6题

保险公司的车险理赔对分支机构实行分类授权理赔管理,应充分考虑公司业务规模、经营效益、管理水平、区域条件等,可以选择“从人授权”和“从机构授权”方式。从机构授权包含省级分公司对地市级分公司或中心支公司的授权。()
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第7题

保险公司分公司和中心支公司总经理应当履行()的合规职责,以及保险公司确定的其他合规职责。

A.审核公司合规政策

B.提交公司年度合规报告给授权的专业委员会

C.每年组织公司合规风险的识别和评估

D.审核公司年度合规管理计划

E.发现并及时制止、纠正公司不合规的经营管理行为、追究违规责任人责任,按规定进行报告

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第8题

2021年省公司培训部下发的《黑龙江省分公司星级导师培训费用支持方案》中规定:该方案实施对象为“大个险条线全体三星导师和准一星导师(全体新晋升的主任)()
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第9题

南方电网公司《强化客户全方位服务“三项机制”重点工作意见》要求,网、省、地(市)及县(区)供电企业的市场、计划、设备、基建、法律、系统运行等专业部门组建()队伍,负责组织解决本专业的客户问题。

A.客服工程师

B.重要客户经理

C.星级客户经理

D.客户服务专业协同

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第10题

市公司对支公司自办签约班的真实性、合规性负有直接责任()
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第11题

社会渠道星级补贴中市(州)授权专营店中5星级渠道占比上限为()

A.百分之五

B.百分之十五

C.百分之二十五

D.百分之四十

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