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（请给出正确答案）
[主观题]
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报
酬。()
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A.参加了工作
B.完成了工作
C.提供了正常劳动
D.提供了劳动
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第4题
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，
用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()
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A 劳动者依法享受带薪年休假
B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D 法定工作时间内依法参加社会活动期间
第5题
根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（)的
根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
第6题
《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约
定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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A 带薪年休假
B 探亲假
C 婚丧假
D 生育(产)假、节育手术假
第8题
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（）。A．最低
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（）。
A．最低工资率
B．最低工资
C．最低工资数额
D．最低工资制度
第9题
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（)。
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A.最低工资
B.最低工资标准
C.最低劳动收入
D.最低劳动收入标准
第10题
最低工资包括（)。
A、加班加点工资
B、特殊工作环境、条件下的津贴
C、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬
D、国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等
