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[主观题]

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做()。A.最低

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做()。

A.最低工资率

B.最低工资

C.最低工资数额

D.最低工资制度

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第1题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报
酬。()

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第2题

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工
资数额。()

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第3题

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。()
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第4题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动前提下,其所在的单位应支付的最低劳动报酬。()
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第5题

“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内()的前提下,其所在企业应向其支付的最低劳动报酬。

A.参加了工作

B.完成了工作

C.提供了正常劳动

D.提供了劳动

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第6题

劳动者在法定工作时间内依法参加孩子学校活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()
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第7题

根据《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应
视同其提供了正常劳动而支付工资。()

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第8题

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,
用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()

A 劳动者依法享受带薪年休假

B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D 法定工作时间内依法参加社会活动期间

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第9题

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同法定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,不视为提供了正常劳动的是()

A.带薪年休假

B.探亲假

C.病假

D.产假

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第10题

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬()
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