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[单选题]

“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内()的前提下,其所在企业应向其支付的最低劳动报酬。

A.参加了工作

B.完成了工作

C.提供了正常劳动

D.提供了劳动

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第1题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报
酬。()

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第2题

最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,其所在用人单位应支付的最低劳动报酬。(

最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,其所在用人单位应支付的最低劳动报酬。( )

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第3题

最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下,由其所在单位支付的最低劳动报酬()
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第4题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动前提下,其所在的单位应支付的最低劳动报酬。()
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第5题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.正常的劳动义务

B.请病假手续

C.换班手续

D.事假手续

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第6题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.履行正常劳动义务

B.没有履行劳动义务

C.办理病假手续

D.办理事假手续

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第7题

最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬()
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第8题

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,
用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()

A 劳动者依法享受带薪年休假

B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D 法定工作时间内依法参加社会活动期间

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第9题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.办理病假手续

B.办理事假手续

C.正常的劳动义务

D.没有正常的劳动义务

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第10题

在劳动者履行了正常劳动义务的前提下,所在用人单位支付给劳动者的“最低工资”不得低于最低工资标
准。这里的“最低工资”是指劳动者领取的()。

A.全部工作时间内的劳动报酬

B.一个月的全部收入

C.一个月的工资和加班费

D.在法定工作时间内的劳动报酬

E.现金收入

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第11题

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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