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[单选题]

针对因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第1题

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。()
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第2题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第3题

12、企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制

A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

B.企业生产流水线上的职工

C.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业

D.因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工

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第4题

12、企业对符合下列()条件之一的职工,可以实行不定时工作制。

A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

B.企业生产流水线上的职工

C.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业

D.因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工

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第5题

不定时工作时间,又称不定时工作制,是指根据法律规定在特殊条件下实行的,每日元固定工作时间,是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定,主要适用于以下人员()

A.中学教师

B.企业中的高级管理人员

C.出租汽车司机

D.推销人员

E.银行的出纳员

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第6题

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是:

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

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第7题

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或
需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。

根据以上定义,下列属于不定时工作制的是()。

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

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第8题

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机
动作业的企业职工所采用的一种工时制度。 根据以上定义,下列属于不定时工作制的是()。

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

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第9题

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第10题

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。

A.错误

B.正确

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