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第1题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。（)
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第2题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划（）
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第3题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用（)等方面的计划。
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第4题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。判断对错
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第5题
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
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第6题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、培训、考核、薪酬、文化建设等方面的计划。()
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第7题
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
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第8题
【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
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第9题
人员招聘时组织内部的政策与实践包括()。
A.人力资源规划要求
B.人力资源规划
C.内部晋升政策
D.新鲜血液
E.士气
第10题
人员招聘时组织内部的政策与实践包括（)。
A.人力资源规则要求
B.人力资源规划
C.内部晋升政策
D.新鲜血液
E.士气
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