题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工招聘的外部来源有()。

A.招聘广告

B.职业介绍机构

C.校园招聘

D.临时性雇员

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更多“员工招聘的外部来源有（)。A、招聘广告B、职业介绍机构C、校…”相关的问题

第1题

应征者的外部来源有（)。

A.招聘广告

B.猎头公司

C.校园招聘

D.临时性雇员

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第2题

外部招聘的常用方式有：（)。

A.招聘广告

B.个人申请

C.查阅档案

D.猎头公司

E.员工推荐

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第3题

外部招聘的渠道有()。

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第4题

下列外部招聘渠道中，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况的有（)。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.大专院校和职业学校

E.职业介绍所与就业服务中心

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第5题

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。

A.公式简介

B.工作性质或内容

C.应聘者应具备的资格条件

D.联系方式

E.公司提供的薪酬福利

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第6题

在企业招聘过程中，()是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.发布招聘广告

D.上门招聘

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第7题

下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是()。

下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（)。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

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第8题

下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是()。

下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（)。

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

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第9题

常见的外部招聘渠道有（)。

A.校园招聘

B.招聘广告

C.自荐

D.猎头公司

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第10题

员工招聘有两个来源:外部和内部。

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