题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（)。 A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织

26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。

A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标

B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划

C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则

D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

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第1题

下列关于员工招聘原则的说法，错误的是（)。

A.遵循经济高效的原则

B.体现外部优先的原则

C.坚持公开、公平、竞争的原则

D.符合国家的有关法律、法规和政策

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第2题

企业在招聘、选拔应聘者的过程中，必须遵循哪些原则？

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第3题

招聘地点选择原则需要遵循分等级招聘原则。（)

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第4题

招聘过程中，应遵循的原则包括（）

A.以德为先原则

B.择优彔取原则

C.外部先行原则

D.一票否决原则

E.亲属回避原则

F.内部优先原则

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第5题

在人员招聘过程中，应遵循一些基本原则，不包括以下的（)

A.竞争、择优、全面的录用原则

B.与职位相匹配的技能要求

C.先内部后外部的原则

D.高质量基础上的效率优先

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第6题

9、在人员招聘过程中，应遵循一些基本原则，不包括以下的

A.竞争、择优、全面的录用原则

B.与职位相匹配的技能要求

C.先内部后外部的原则

D.高质量基础上的效率优先

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第7题

9、在人员招聘过程中，应遵循一些基本原则，不包括以下的（）

A.竞争、择优、全面的录用原则

B.与职位相匹配的技能要求

C.先内部后外部的原则

D.高质量基础上的效率优先

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第8题

● 系统运行安全的关键是管理，下列关于日常安全管理的做法，不正确的是__（26)__。（26）A．系统开发人

● 系统运行安全的关键是管理，下列关于日常安全管理的做法，不正确的是__(26)__。

（26）A．系统开发人员和系统操作人员应职责分离

B．信息化部门领导安全管理组织，一年进行一次安全检查

C．用户权限设定应遵循“最小特权”原则

D．在数据转储、维护时要有专职安全人员进行监督

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第9题

下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则？（)A 目标原则B 对比择优原则C 信息真实原则D 有限理

下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则？()

A 目标原则

B 对比择优原则

C 信息真实原则

D 有限理性原则？？

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第10题

下列哪项不是在决策全过程中需要遵循的原则（）

A.实事求是原则

B.差距原则

C.“外脑”原则

D.经济原则

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