题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
按照检测目的分类，职业病危害因素检测可分为评价检测、日常检测、监督检测和事故性检测四类（）
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A、用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的
B、用人单位有关事项发生重大变化，未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的
C、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，
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第4题
按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，卫生监督管理部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（)
A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
B.未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的
C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的
D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
第5题
用人单位违反本法规定，有下列哪个行为的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（）
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
第6题
职业病危害风险分类严重的用人单位，应当委托具有相应资质的（），每年进行一次职业病危害因素检测
A.职业卫生技术服务机构
B.安全技术服务机构
C.环境监测技术服务机构
D.企业内部检测机构
