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[多选题]
用人单位违反本法规定，有下列哪个行为的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（）
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
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第4题
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（)
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()
第5题
我国《劳动法》第90条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,应由哪个部门给予警告,责令改正,并可处以罚款？（)
A.劳动执法部门
B.用人单位主管部门
C.劳动行政部门
D.国家行政执法部门
第6题
从事母婴保健工作的人员，违反母婴保健法的规定有下列行为，情节严重的，依法取消执业资格A．胎儿性
从事母婴保健工作的人员，违反母婴保健法的规定有下列行为，情节严重的，依法取消执业资格
A．胎儿性别鉴定的
B．实施终止妊娠手术的
C．产前检查的
D．医学技术鉴定的
E．婚前医学检查的
第8题
根据《治安管理处罚法》的规定，下列关于法律适用的说法正确的是：（)
A.在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法
B.在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，一律适用本法
C.在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法
D.在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，一律适用本法
第10题
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。 A．人民法院 B．卫
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
A．人民法院
B．卫生行政部门
C．安全监督管理部门
D．工商行政管理部门
