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[主观题]

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率

C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

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第1题

下列有关劳动力流动人力资本投资模型的说法中,错误的是()。

A、劳动者在新工作上停留或新地区生活的时间越短,则流动的净收益就越大

B、这种模型将自愿流动当成一种投资来看待

C、劳动者从新工作中所获得的效用水平越高,则流动的净收益就越大

D、与流动相联系的直接成本越小,则流动的净收益就越大

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第2题

关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第3题

下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。

A.属于人力资本投资理论

B.由周其仁提出的

C.表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益

D.认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本

E.如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的。

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第4题

下面关于人力资源和人力资本的关系的说法错误的是()。

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一-致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

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第5题

关于劳动力流动说法错误的是()。
关于劳动力流动说法错误的是()。

A、劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

B、劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资

C、劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间

D、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

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第6题

关于人力资本投资的说法,正确的是。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职

关于人力资本投资的说法,正确的是。

A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点

D.义务教育也属于人力资本投资

E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

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第7题

关于人力资本投资的说法,正确的是()。 A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.

关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点

D.义务教育也属于人力资本投资

E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

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第8题

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,

关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好

B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益

C.国家不能成为人力资本投资的主体

D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E.人力资本投资的收益一定大于成本

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第9题

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力

关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好

B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益

C.国家不能成为人力资本投资的主体

D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E.人力资本投资的收益一定大于成本

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