《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变。（)

《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变（）

《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。（)

《高级人才寻访服务规范》规定提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的《人力资源服务许可证》。（)

我国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范》已经国家质量监督检验检疫总局2010年9月2日正式批准发布，并于2011年()1日起实施。

《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。（)

《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构应该对数据库及时充实和更新。（)

《高级人才寻访服务规范》适用于所有人才的寻访服务业务（）

《高级人才寻访服务规范》适用于所有人才的寻访服务业务。（)

《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制（）