美国学者迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化

A.企业环境

B.企业价值观

C.英雄人物

D.习俗与仪式

A.强人文化

B.工作娱乐并重型文化

C.攻坚文化

D.过程文化

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

A.“硬汉”型文化

B.“尽力”型文化

C.“赌注”型文化

D.“程序”型文化

E.“变通”型文化

A.劳伦斯·米勒

B.威廉·大内

C.迪尔和肯尼迪

D.彼德与华特曼

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

A.威廉·大内

B.大前研一

C.阿伦·肯尼迪

D.特雷斯·迪尔