题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司员工都可以在领导授权的情况下驾驶公司车辆外出办事（）

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公司员工都可以在领导授权的情况下驾驶公司车辆外出办事（）”相关的问题

第1题

关于需持证上岗的岗位，说法错误的是（）

A.电工、电/油叉车工需持执业许可证上岗

B.执业证书过期了，可以先干活、后面再补

C.在领导同意的情况下，即时没有执业证书也可以临时开展电工操作、电/油叉车驾驶工作

D.各项工种的执业许可证由公司人力资源部考试、发放

点击查看答案

第2题

夏天，驾驶车辆时，驾驶⼈应该（）

A.在安全驾驶的情况下，可以穿拖鞋

B.不准穿拖鞋，穿拖鞋既不礼貌，也不安全

C.穿哪种鞋⼦都可以

点击查看答案

第3题

在正常情况下，司机转换驾驶模式无需行调授权。（)

点击查看答案

第4题

夏天，驾驶车辆时，驾驶人应该()。

夏天，驾驶车辆时，驾驶人应该（)。

A、在安全驾驶的情况下，可以穿拖鞋

B、不准穿拖鞋，穿拖鞋既不礼貌，也不安全

C、穿哪种鞋子都可以

点击查看答案

第5题

在正常情况下，列车司机转换驾驶模式无需行调授权（）

点击查看答案

第6题

不能保障公司内部网络边界的安全。

A.在公司网络与Internet或外界其他接口处设置防火墙

B.公司以外网络上用户要访问公司网时，使用认证授权系统

C.禁止公司员工使用公司外部的电子邮件服务器

D.禁止公司内部网络的用户私自设置拨号上网

点击查看答案

第7题

公司满足员工受人尊重的激励方法是（)。

A.在公司员工大会上点名表扬员工。

B.对那些成绩突出的员工增加工资。

C.请那些成绩突出的员工聚餐。

D.公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念。

点击查看答案

第8题

满足员工受人尊重的方法是（)。

A.在公司员工大会上点名表扬员工。

B.对那些成绩突出的员工增加工资。

C.请那些成绩突出的员工聚餐。

D.公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念。

点击查看答案

第9题

所有原属于立法机关通过法律予以设定的范围的事项，在某些情况下法律都可以授权行政机关或其他国家机关行使。

点击查看答案

第10题

电瓶车岗应满足的条件是：（）

A.由通过公司统一培训并持有C牌以上驾驶执照的专人驾驶

B.由公司员工驾驶

C.由保安驾驶

D.由工作人员驾驶

点击查看答案

第11题

在经济效益不断提高的前提下，公司员工的薪水也不断增加，加薪成为公司提高大家积极性的手段。在

公司发展过程中，这个激励手段不仅调动了员工的积极性，还吸引了不少人才。但近年来，公司领导发现，过去效果明显的加薪激励机制的作用不如从前。员工对增加薪水已经习以为常，对工作缺少激情，仅仅满足于把工作完成。公司管理层为重新激发员工的工作热情，采取了购买养老保险、建员工住宅楼、给员工培训机会等一系列措施。这些措施初期效果都不错，但是仍不能保持员工的长久激情。公司领导又重新陷入以前的苦恼：怎样建立长期持久的激励机制？

根据以上案例资料，回答以下各题。

1.根据马斯洛的需求理论，上述案例中出现问题的原因是()。

A.员工更高层次的要求:尊重或自我实现的需求没有得到满足

B.人的欲望是无穷的

C.管理层人员的失职

D.人们不再需要工作

2.由以上案例可以看出，此企业管理层是应用()理论管理人员的。

A.X理论

B.双因素理论

C.公平性理论

D.期望理论

4.如果你是该公司老总，你认为应该采取()措施保持员工的激励水平。