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月度绩效考核:新员工15日(含)之前入职当月进行考核,16日(含)之后入职次月进行考核()

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第1题

当月15日(含15日)之前入职的当月参与考核()
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第2题

直销经纪人15日之前入职(含15日),参与当月考核;15日之后入职自次月开始考核()
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第3题

新员工入职报到3日内,带岗入职引导人与新员工共同完成初次30天的新员工辅导计划表;后续辅导计划按月度30天依次类推()
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第4题

以下哪些人员不参与当季度的绩效考核()

A.入职不满2个月的新员工

B.入职不满3月个月的新员工

C.季度累计出勤低于2个月的员工

D.该考核期内离职的员工

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第5题

物业一线员工实行月度绩效考核,考核起始时间()

A.入职之日起

B.入职次月起

C.转正之日起

D.转正次月起

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第6题

公司对于当月15日以后入职的新员工,当月不用缴纳社保。()
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第7题

有些新员工进入单位就是技术人员,在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施
行绩效考核,所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真.以下哪项断定必然为真?

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

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第8题

某店淘品4月12日盘点,新员工4月15日入职,需要承担丢配()
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第9题

当月15日(不含)之后入职的不参与当月绩效考核()
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第10题

新员工10月15日入职开通系统也需要排满10月1日开始的整个10月班表()
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第11题

下列属于服务处年度清洁费用预算的项目是()

A.清洁负责人月度培训费

B.新员工入职培训费

C.苗木申购

D.晶面机费用分摊

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