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[主观题]

我国《劳动法》规定,用人单位延长工作时间每月不得超过()。

我国《劳动法》规定,用人单位延长工作时间每月不得超过()。

A、36小时

B、40小时

C、44小时

D、48小时

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第1题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。()

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第2题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第4题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

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第6题

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

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第7题

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

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第8题

我国《劳动法》第90条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,应由哪个部门给予警告,责令改正,并可处以罚款?()

A.劳动执法部门

B.用人单位主管部门

C.劳动行政部门

D.国家行政执法部门

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第9题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()

A.300%的工资报酬

B.200%的工资报酬

C.100%的工资报酬

D.150%的工资报酬

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第10题

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是()。A

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是()。

A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时问的

B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的

C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

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