题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示()。
在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（)。
A、环境
B、任务
C、结果
D、行动
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A.时间
B.情境
C.行动
D.任务
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第2题
在面试的中间环节。需要遵循STAR原则，以下哪项是对STAR的错误解释（）。
A.SITUATION（背景）
B.TASK（任务）
C.Timely（时效性）
D.RESULT（结果）
第3题
在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位
A.Y.是
B.N.否
第5题
为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括()。①. 采用情景化结构面试②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③. 系统地对面试考官进行培训④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第10题
招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法，这些测
试方法使用的效果各不相同，因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。()
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