题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬管理的目标是（)。

A.高薪酬

B.和别的企业不一样

C.吸引和留住人才

D.引导员工与组织保持相同的发展目标

E.激励员工

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第1题

依据《保险公司薪酬管理规范指引》（保监会令[2012]63号），保险公司董事、监事和高管人员绩效薪酬应当

根据当年绩效考核结果确定，绩效薪酬应当控制在基本薪酬的倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

薪酬管理的任务是()

A.薪酬目标设定

B. 薪酬政策选择

C. 薪酬计划制定

D. 薪酬结构调整

E. 薪酬的发放

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第3题

薪酬管理的基本目标是

A.效率

B.公平

C.合法

D.公正

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第4题

薪酬管理的目标是（)A公平性B有效性C合法性D以上答案都是

薪酬管理的目标是()

A公平性

B有效性

C合法性

D以上答案都是

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第5题

【单选题】薪酬管理的目标是（)

A.公平性

B.有效性

C.合法性

D.以上答案都是

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第6题

薪酬制度的灵魂是()。

薪酬制度的灵魂是（)。

A、薪酬政策

B、薪酬内容

C、薪酬管理

D、薪酬目标

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第7题

薪酬管理的难点是同时实现薪酬管理的（)、（）和（）三大目标。

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第8题

绩效考评结果的首要目标是：（）。

A.薪酬管理

B.人力资源规划

C.绩效改进

D.自我实现

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第9题

薪酬管理的目标是不断提高员工的收入水平

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第10题

84、薪酬管理的目标是不断提高员工的收入水平。

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