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[主观题]

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是()。

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（)。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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更多“管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、…”相关的问题

第1题

对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（）构成。 A．德、智、绩、勤及个人操作B．

对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（）构成。

A．德、智、绩、勤及个人操作

B．德、能、绩、勤及个人操作

C．德、智、绩、勤及个性的考核

D．德、能、绩、勤及个性的考核

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第2题

内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对()进行的考核。

A.一般工人

B.管理人员

C.工程技术人员

D.主要行政领导人员

E.所有人

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第3题

对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用（)。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

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第4题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。

A.直属单位组织部门

B.纪检监察部门

C.党委组织部

D.纪委监察处

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第5题

事业单位招聘()，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第6题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，事业单位招聘（），适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第7题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理（）

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第8题

申请人应当配备质量安全管理人员及专业技术人员，并定期进行培训和考核（）

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第9题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定，事业单位招聘（)，适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第10题

食品生产企业应当配备食品安全管理人员及专业技术人员，并定期进行培训和考核（）

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