题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。
A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化
C.改革使他们失去了工作的安全感
D.一部分员工与领导因循守旧
E.改革冲击他们已习惯的工作方法
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A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化
C.改革使他们失去了工作的安全感
D.一部分员工与领导因循守旧
E.改革冲击他们已习惯的工作方法
第5题
A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化
C.改革使他们失去了工作的安全感
D.一部分员工与领导因循守旧
E.改革冲击他们已习惯的工作方法
第6题
A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化
C.改革使他们失去了工作的安全感
D.-部分员工与领导因循守『日
E.改革冲击他们已习惯的工作方法
第7题
A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化
C.改革使他们失去了工作的安全感
D.部分员工与领导因循守旧
E.改革冲击他们已习惯的工作方法
第8题
A.遇到阻力说明这个变革没有太大的意义,应尽快取消
B.即使表面很积极的人,也可能暗中反抗
C.公开反抗这种形式管理者比较容易察觉
D.消极抵制表现为不积极参加讨论,甚至隐瞒、延误信息
第9题
抵制变革的形式有很多种,不属于消极抵制的特点的是()。
(A)人们公开反对
(B)令人难以察觉
(C)人们隐瞒信息
(D)人们不积极参与讨论
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