题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

可由秘书为领导代劳的是()。

可由秘书为领导代劳的是（)。

A.签发公文

B.接待贵宾

C.任免干部

D.报销差旅费

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第1题

秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是()。

A.忠实执行领导意图

B.默默做好服务工作

C.严守秘书角色本分

D.以领导身份自居

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第2题

下面不属于秘书为领导工作补偿代劳的方法的是（）。

A.忠实执行领导意图

B.注重双向交流

C.严守授权范围

D.以领导身份自居

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第3题

“领导由于公务繁忙和时间有限，将部分该亲自办理的事务，授权让秘书去办”，这是秘书为领导工作（）的方法。

A.铺垫

B.拓展

C.代劳

D.伴随

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第4题

领导出差后，整理有关材料属于秘书的()。

领导出差后，整理有关材料属于秘书的（)。

A.落实督办工作

B.拓展延伸工作

C.补偿代劳工作

D.前期铺垫工作

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第5题

秘书在领导决策前的信息收集工作，属于为领导工作所做的（）。

A.前期铺垫工作

B.拓展延伸工作

C.补偿代劳工作

D.管理时间工作

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第6题

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的：()。

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的：（)。

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第7题

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（);智力;能力的补偿.

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第8题

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的：_____、_____、_____的补偿。

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第9题

毛泽东一贯强调领导干部必须亲自做总结工作，而不能由秘书或副职代劳，这是领导工作中的原则性问

题。()

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第10题

秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是严守_____角色本分。

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