题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
内部招聘的优点（)。
A.产生激励效果和榜样力量
B.提高员工的忠诚度
C.成本低，效率高
D.适应能力强，适应速度快。
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A.对组织员工产生激励作用
B.较节约时间和费用
C.不需要一般性的职前培训
D.所获得人员的素质比较可靠
E.有利于广纳人才
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第3题
在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（)
A、能够对组织员工产生激励作用
B、所获得人员的素质比较可靠
C、可节约费用
D、可为组织增强活力，弥补组织的不足
第4题
以下哪些属于内部招募的优点（)。
A.为员工提供了职业发展路径
B.节省招募时间和费用
C.内部候选人对组织目标有较强的认同感，离职可能性低
D.避免内部员工过度竞争带来的负面效果
E.对老员工产生激励作用，带动工作积极性
第7题
外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()。
A.可激励组织成员的进取精神
B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C.人才来源广泛，有利于择优录用
D.可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力
E.可以获得对组织成员培训投资的回报
