题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法，以下属于定量预测方法的是（）。
A.购买者意向调查法
B.管理人员意见法
C.时间序列预测法
D.德尔菲法
E.因果分析预测法
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市场需求预测的主要方法大致有()
A)定性预测
B)模糊预测
C)悲观预测
D)乐观预测
E)定量预测
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第3题
从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，也可以使用定量的统
计学方法。其中，主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。
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第4题
关于人力资源规划的说法，正确的有( )。
关于人力资源规划的说法，正确的有（)。
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A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
