根据期望理论，如果激励的效价足够大，则可以达到很高的激励水平。（)

根据期望理论，如果激励的效价足够大，就可以达到很高的激励水平。()

A.激励水平=期望概率+目标效价

B.激励水平=期望概率×目标效价

C.激励水平=期望概率÷目标效价

D.激励水平=期望概率-目标效价

A.激励力=效价×期望值

B.效价=激励力+期望值

C.期望值=激励力×效价

D.期望值=效价+激励力

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。()

A.效价

B.期望率

C.归属

D.成就

期望理论主要认为激励力量和()有关

A效价

B责任感

C期望

D报酬

弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()