采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.技能清单法

A.它吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性

B.它不采用集体讨论的方式，而且还是匿名进行，也就是说采取“背靠背”的方式来进行，这样就使专家们可以独立地做出判断，避免了从众的行为

C.它采用多轮预测的方式，经过几轮的反复，专家们的意见趋于一致，具有较高的准确性

D.它属于主观预测的范畴，难以避免个人预测的片面性

A.实名制

B.无记名

C.匿名

A.面对面

B.背靠背

C.匿名

D.书面

A.面对面

B.背靠背

C.匿名

D.书面

A.面对面

B.背靠背

C.匿名

D.书面