采取匿名投票，背靠背方式进行的人力资源需求预测方法是（）

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.头脑风暴法

A.经验判断法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.回归分析法

A.德尔菲法

B.工作负荷法

C.趋势预测法

D.多元回归预测法

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.回归预测法

E.马尔科夫矩阵法

A.专家调查法（德尔菲法）

B.名义小组技术法

C.头脑风暴法

D.集思广益法

A.德尔菲法

B.定性预测方法

C.经验判断法

D.管理人员评判法

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.技能清单法

D.人员替换法

A.经验判断法

B.德尔菲法

C.管理人员评判法

D.定性预测方法

A.技能清单法

B.趋势预测法

C.人员替换法

D.回归预测法

A.德尔菲法

B.趋势外推法

C.回归分析法

D.经验判断法

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义群体法

D.电子会议法