题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘过程中,甄选的依据是()。

A.工作说明书

B.上级领导的要求

C.候选人人数

D.候选人的工作技能素质与职业道德素质

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第1题

在招聘过程中占据核心地位的是()

A.招聘计划阶段

B. 寻求候选人

C.候选人甄选

D. 选定录用

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第2题

招聘程序包括()

A.招聘计划阶段

B. 寻求候选人

C.候选人甄选

D. 选定录用

E. 检查评估

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第3题

人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是()。

A.初选

B.审阅候选人的简历

C.进行初步面试

D.实施测评

E.甄选录用

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第4题

人力资源管理过程中的招聘的依据是()。

A.职位说明书

B.工作要求

C.职务说明书

D.岗位职责

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第5题

下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是()。A.工作规范可以作为招聘甄选的依据B.工作描述是对有

下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是()。

A.工作规范可以作为招聘甄选的依据

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

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第6题

以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动()

A.定义需求

B.招募候选人

C.甄选候选人

D.安排就职

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第7题

下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是()。

A.工作规范可以作为招聘甄选的依据

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

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第8题

下列关于职位说明书的表述正确的是()。

A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.工作规范界定了工作对任职者的要求

E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

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第9题

企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是()。

A.确定招聘甄选需求

B.确定所需的素质要求

C.选择招聘渠道

D.实施招聘甄选

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第10题

企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。

A.工作说明书和岗位职责

B.招聘计划和岗位职责

C.工作说明书和工作规范

D.招聘计划和工作说明书

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