以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.计划制定

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

A.工作分析

B.人力资源计划

C.建立胜任特征模型

D.网络招聘

A.工作分析

B.人力资源计划

C.建立胜任特征模型

D.网络招聘

A.招聘

B.录用

C.岗位说明书的撰写

D.绩效考核

E.薪酬设计

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作