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[多选题]

访谈法的优点是( )。

A.详细深入,可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息

B.双向沟通,可以随时地对访谈问题进行解释和引导,以最大程度地获取有用的信息

C.花费的时间和精力较少,效率高

D.所获得的信息准确,客观程度高

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第1题

个别访谈法的主要优点是()。A.互动性强B.手机资料深入C.灵活性大D.适用性强E.环境可控制F.资

个别访谈法的主要优点是()。

A.互动性强

B.手机资料深入

C.灵活性大

D.适用性强

E.环境可控制

F.资料质量可保证

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第2题

以下不是访谈法的优点的是()
A.可搜集到较多的信息,对工作方面的信息可以了解得更为深入,尤其可以对工作者进行心理特征分析,如工作态度、工作动机等

B.可以简单而迅速收集工作分析信息,应用面广

C.耗时较少

D.能够及时进行控制和引导

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第3题

可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因是深度访谈法的优点()
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第4题

可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因是深度访谈法的优点。()
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第5题

“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()

A.关键事件法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第6题

为了了解幼儿攻击性行为的特点,研究者深入幼儿所在班级,详细记录其交往过程的语言和动作等。该研究方法是()。

A.访谈法

B.实验法

C.观察法

D.行动研究法

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第7题

以下不属于访谈法的优点是:()

A.对生理特征的分析非常有效

B.成本低

C.能发现新的工作信息

D.双向沟通,对任职者的了解较深入

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第8题

【单选题】以下不属于访谈法的优点是

A.对生理特征的分析非常有效

B.成本低

C.能发现新的工作信息

D.双向沟通,对任职者的了解较深入

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第9题

以下不属于访谈法的优点是

A.对生理特征的分析非常有效

B.成本低

C.能发现新的工作信息

D.双向沟通,对任职者的了解较深入

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第10题

下列不属于个别访谈法优点的是()。

A.访谈者与访谈对象互动,收集资料更为深入

B.省时省力,效率较高

C.灵活性大、适应性强

D.环境可以控制,资料的质量可以保证

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