下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有（）。

A.经济指标

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.公平指标

E.绩效指标

A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。

B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践，以提高绩效的过程。

C.标杆管理的目的在于提高组织绩效，追求卓越。

D.标杆管理于20世纪50年代初期被引入公共管理领域，成为推动政府绩效改进的重要工具之一。

A.所谓标杆管理，即追求卓越的管理模式，并将之学习转化，以提高组织绩效的管理工具

B. 标杆管理又可理解为绩效管理，标杆向组织提供了改进组织绩效的信息

C. “目标管理”的提出者德鲁克指出管理者应该通过目标对下级进行管理

D. 目标管理的形式多样但基本内容一样

A.技术创新

B.制度创新

C.文件创新

D.组织创新

A.组织策划

B.管理策划

C.经济策划

D.方案策划

公共组织绩效管理的主要方法有()

A标杆管理法

B全面质量管理

C平衡计分卡法

D关键绩效指标法

工作流程组织是组织论的基本内容，下列各项中，不属于其内容的是（）。

A．管理职能分工

B．物质流程组织

C．管理工作流程组织

D．信息处理工作流程组织

A.教育评价

B.教育决策

C.教育组织

D.教育预测

A.教育组织

B.教育评价

C.教育预测

D.教育决策

E.教育经费管理