题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者从用人单位离职，用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是（)。
A.高职后10日内
B.离职后15日内
C.离职后30日内
D.高职后45日内
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A.调离原工作岗位、妥善安置
B.办理离职手续
C.定期安排在岗期间的职业健康检查
D.安排合理的休息
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第8题
根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织离岗时的职业健康检查。但是劳动者本人在离职时可以选择不进行离岗前职业健康检查，直接要求公司办理离职手续（）
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第9题
劳动者申请仲裁主张是被用人单位口头辞退，而用人单位答辩主张是劳动者自动离职，则（)
A.由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任
B.由劳动者就被用人单位辞退的事实负举证责任
C.双方共同承担举证责任
D.劳动者不能举证证明的，由其承担不利后果
第10题
13根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中不应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形是（）
A.因用人单位分立导致劳动者工作调动
B.劳动者自行提出离职并入职新用人单位
C.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
D.劳动者仍在原工作岗位，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
