题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

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更多“受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。…”相关的问题

第1题

受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于()。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

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第2题

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（） A .在评价当前应聘者的表现

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

A .在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B .根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C .对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价

D .根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

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第3题

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（） A．在评价当前应聘者的表现

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

A．在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B．根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C．对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价

D．根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

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第4题

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种水准上倾向于（)

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

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第5题

任何面试考官都存在受其经验、水平及个人主观意识影响的问题。单个考官对被测试者的评价可能更多地依赖于个人的主观臆断。（)

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第6题

面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的第一印象（）

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第7题

面试能否成功，主要受（)三个方面因素的影响。

A.面试维度

B.面试题目

C.面试考官

D.面试特点

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第8题

4、应试者在面试过程当中的表现，往往受面试考官实施面试的方式、情景因素和自身特点的影响

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第9题

4、应试者在面试过程当中的表现，往往受面试考官实施面试的方式、情景因素和自身特点的影响。

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第10题

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

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