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[单选题]
《陕西省企业工资集体协商条例》于2018年11月30日经陕西省第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自2019年（)起施行
A.5月1日
B.3月1日
C.1月1日
D.4月1日
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A.工资分配形式
B.工资支付办法
C.工资标准
D.工资分配制度
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第2题
《山东省企业工资集体协商条例》规定，工资专项集体合同期限一般为一年，最长不超过三年。（)
《山东省企业工资集体协商条例》规定，工资专项集体合同期限一般为一年，最长不超过三年。()
第4题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的()，维护企业正常的生产经营秩序。
A.个人隐私
B.企业商业秘密
C.个人隐私和企业商业秘密
D.国家秘密
第5题
根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。
A.内部工资分配制度
B.工资分配形式
C.社保缴纳标准
D.工资收入水平
第6题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出()的协商要求。
A.不增加工资
B.降低工资
C.不增加工资或者降低工资
D.取消工资集体协商
第8题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。
A.工资分配制度和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
C.本企业最低工资标准
D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
第9题
《山西省企业工资集体协商条例》规定，下列属于工资集体合同终止的情形的有()。
A.工资集体合同期满的
B.企业被依法宣告破产的
C.企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者企业决定提前解散的
D.法律、法规规定的其他情形
第10题
依据《上海市集体合同条例》规定，下列有关集体协商内容的说法正确的是（）
A.甲企业应当就职工工资水平与本企业职工一方进行集体协商
B.乙企业应当就工资调整机制与本企业职工一方进行集体协商
C.丙企业职工一方应当就涉及职工利益的事项要求企业与其进行集体协商
D.丁企业职工一方可以就涉及职工利益的事项要求企业与其进行集体协商
