第1题
第2题
在人力资源规划中,当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时,说明人力资源的供需已经平衡。()
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.需求预测
B.战略规划
C.供给预测
D.现有人力资源核查
第8题
A.德尔菲法
B.工作负荷法
C.趋势预测法
D.多元回归预测法
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