题目内容
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[主观题]
根据《劳动法》第十五条规定，一般情况下，劳动者必须年满（）周岁。（）是用人单位录用决策的依据，也是劳动者就业成功与否的关键因素。
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A.十二周岁
B.十四周岁
C.十六周岁
D.十八周岁
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第3题
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.12岁
B.14岁
C.16岁
D.18岁
第5题
《煤矿安全监察条例》第十五条规定，煤矿安全监察人员在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，
有权当场给予纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，由煤矿安全监察机构依照（）和本条例规定的程序做出规定。
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A．劳动法
B．刑法
C．安全生产法
D．行政处罚法
第6题
《煤矿安全监察条例》第十五条规定，煤矿安全监察人员在检查中发现影响煤矿安全的违法行为
，有权当场给予纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，由煤矿安全监察机构依照（）和本条例规定的程序做出规定。
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A．劳动法
B．刑法
C．安全生产法
D．行政处罚法
第7题
国务院发布的《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》第十五条规定：本条例“实施办法由各省、自治区、直辖市人民政府根据本条例的规定，结合本地实际情况制定……。”各省级人民政府依此制定的实施办法的行为属（）。
A.特别授权立法
B.地方行政立法
C.执行性立法
D.一般授权立法
