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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满()人员

A.十二周岁

B.十四周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

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第1题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.16

B.10

C.11

D.12

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第2题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

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第3题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.16

B.10

C.11

D.12

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第4题

“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。“是哪部法律文件的第几条规定的?

A.《中华人民共和国招投标法》第三条

B.《中华人民共和国建筑法》第十五条

C.《中华人民共和国合同法》第二百七十二条

D.以上都不是

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第5题

“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。“是哪部法律文件的第几条规定的

A.《中华人民共和国招投标法》第三条

B.《中华人民共和国建筑法》第十五条

C.《中华人民共和国合同法》第二百七十二条

D.以上都不是

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第6题

违反《条例》第十五条第一项“在禁止鸣喇叭区域、路段、时段鸣喇叭”规定的,由公安机关交通管理部门()

A.责令改正,并处警告或者五十元以上一百元以下罚款

B.责令改正,并处警告或者五十元以上五百元以下罚款

C.责令改正,并处警告或者两百元以上五百元以下罚款

D.按照《湖南省实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》进行处罚

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第7题

根据《劳动法》第十五条规定,一般情况下,劳动者必须年满()周岁。()是用人单位录用决策的依据,也是劳动者就业成功与否的关键因素。
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第8题

《中华人民共和国宪法》第十五条规定:国家实行社会主义()。

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第9题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。()
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第10题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员()
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