题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
A.品质
B.战略
C.行为
D.效果
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A.品质
B.行为
C.效果
D.战略
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第3题
48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是
A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系
B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略
C.为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础
D.是一种绩效管理工具
第4题
【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是（）。
A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系
B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略
C.为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础
D.是一种绩效管理工具
第6题
（)是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡计分卡法C．标杆超越法D．关键绩效指
是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．标杆超越法
D．关键绩效指标法
第8题
以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。
A.是一种规范化的管理制度
B.是一种企业绩效管理工具
C.使企业有效进行绩效考评
D.是促进企业策略目标实现的主要途径
E.是管理者与员工有效沟通的重要方式
第9题
以下关于平衡计分卡的说法正确的有（）。
A.是一种规范化的管理制度
B.是一种企业绩效管理工具
C.使企业有效进行绩效考评
D.是促进企业策略目标实现的主要途径
E.是管理者与员工有效沟通的重要方式
