推行事业单位工作人员绩效考核应当以（)为基础。

A.季度考核制度

B.半年考核制度

C.年度考核制度

D.任期考核制度

事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。

A、身份

B、岗位

C、行政

A.组织战略与目标

B.部门目标与行动计划

C.岗位设置

D.考核指标设计

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

A.组织人事部门

B.其他职能部门和业务部门

C.领导班子

D.绩效考核委员会

A.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定

B.已经退休的事业单位工作人员应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇

C.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任

D.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，处分解除后恢复处分前的岗位等级和工资待遇

A.组织人事部门

B.其他职能部门和业务部门

C.绩效考核委员会

D.领导班子

A.绩效考核

B.职称考评

C.岗位考评

D.年度考核指标

A.聘用制

B.改革工资福利社会保险

C.分类改革

D.合同管理