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[判断题]

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。（)

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第1题

要求离职的员工不必须以书面形式向公司提出离职申请。（)

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第2题

要求离职的员工必须以书面形式向（)提出离职申请。

A.部门

B.工序

C.班组

D.公司

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第3题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

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第4题

当员工提出离职申请后到劳动关系终止日前可申请安排年休假。（)

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第5题

员工终止合同离职，企业可以以员工没有办理工作移交为由，拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。（)

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第6题

当员工提出离职申请时，尚未休完的年休假不予安排并自动作废。（)

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第7题

异常离职指员工未办理正常离职手续，直接离开公司。（)

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第8题

如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。（)

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第9题

员工试用期内离职的，需向公司交纳300元钱，作为员工学徒期间的培训费用。（)

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第10题

正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。（)

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