王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()
A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快
B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单
C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
D.一般的刷卡机也可以的
A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快
B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单
C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
D.一般的刷卡机也可以的
第1题
A.钉钉的M2智能前台,人脸识别
B.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
C.一般的刷卡机也可以的
D.钉钉手机打卡
第2题
A.钉钉的M2智能前台,人脸识别
B.一般的刷卡机也可以的
C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
D.钉钉手机打卡
第3题
根据以上案例,回答以下各题。
1.王总的公司在进行任务分解时使用了()。
A.SWOT分析法
B.WB.S法
C.PEST法
D.5W1H法
2.在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A.分解的最低一层是否必需
B.项目的主要工作是否已经明确
C.每项任务的定义是否清晰完整
D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
3.在评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于()。
A.高层领导评估
B.会面
C.报告
D.自我评估
4.公司规划在实际操作的过程中出现了偏差,王总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
A.领导重视
B.存在信任
C.深入交流
D.员工积极
5.正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。
A.私下聊天
B.会面
C.汇报
D.主管领导评估
第4题
(1).王总的公司在进行任务分解时使用了()。
ASWOT分析法
BWBS法
CPEST法
D5W1H法
(2).在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A分解的最低一层是否必需
B项目的主要工作是否已经明确
C每项任务的定义是否清晰完整
D每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
(3).在评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于()。
A高层领导评估
B会面
C报告
D自我评估
(4).公司规划在实际操作的过程中出现了偏差,王总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
A领导重视
B存在信任
C深入交流
D员工积极
(5).正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。
A私下聊天
B会面
C汇报
D主管领导评估
第5题
第6题
A.可以选用ACU2作为AC进行组网
B.可以配置VLANPool
C.为保证无线网络安全性,可以配置高安全性的安全策略
D.可以选用AC6005作为AC进行组网
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