题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标管理的核心是让____，发挥员工的积极性。

A、员工不断追求更高的目标

B、员工自己管理自己

C、班组长更好的监督员工

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第1题

目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

A.员工不断追求更高的目标

B.员工自己管理自己

C.班组长更好地监督员工

D.班组长奖惩有依据

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第2题

58、目标管理的核心是发挥员工的自我管理、自我控制能力，所以对员工实现目标的过程不要干涉，要相信员工能做好所有的事儿。

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第3题

根据目标管理相关内容,目标管理的核心是()

A.让员工自己当老板,自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

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第4题

5、根据目标管理相关内容，目标管理的核心是（）

A.让员工自己当老板，自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

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第5题

目标管理的核心是让员工自己当老板，自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。

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第6题

根据目标管理相关内容,目标管理的核心是（)

A.让员工自己当老板,自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

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第7题

【单选题】根据目标管理相关内容,目标管理的核心是（)

A.让员工自己当老板,自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

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第8题

目标管理的核心是：让员工自己当老板，自己管理自己，变“要我干”为“我要干（）

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第9题

发挥每一个学生的主人翁精神，让每一个学生都成为班级的主人是班级（）模式的要求。

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

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第10题

企业通过对员工实施招聘、培训、考核、激励等活动，发挥员工的潜能，为企业创造价值，实现企业战略目标的过程是（)。

A.人力资源规划

B.目标管理

C.人力资源管理

D.企业文化建设

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