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第1题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同（）
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第2题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、拒绝违章指挥、强令冒险作业，可以解除与其订立的劳动合同。（）
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第3题
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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第4题
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低福利待遇。（)
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第5题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)
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第6题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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第7题
生产经营单位不得因从业人员（）而降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
A.违章指挥
B.违章操作
C.冒险作业
D.拒绝强令冒险作业
第8题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥，强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第9题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（)等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:
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第10题
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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