生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（)等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:

A.降低其工资、福利等待遇

B.对其采取降职处分

C.调离工作岗位

A.从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B.生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E.生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A.A.中午不休息、连续工作

B.B.加班加点、长时间上夜班

C.C.违章指挥、冒险作业