题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人才测评的目的是（）。
A.了解人才所创造的业绩
B.了解人才的人缘
C.了解人才发展前途
D.了解人才身上所具有的素质和能力
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A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
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第2题
在下列人才测评方法中，了解成就动机方面最有效的方法是（)。（A)兴趣测试（B)文件筐测验（C)图片
在下列人才测评方法中，了解成就动机方面最有效的方法是()。
(A)兴趣测试
(B)文件筐测验
(C)图片投射
(D)职业人格测试
第6题
以岗位为中心的人才测评，服务的是：（)A 客户的要求B 企业的目的C 个人的发展D 市场的走向
以岗位为中心的人才测评，服务的是：()
A 客户的要求
B 企业的目的
C 个人的发展
D 市场的走向
第9题
我们要了解小王在学校所有人力资源管理专业的学生对人才测评知识掌握的水平如何，就先要对该学校所有人力资源管理专业的学生进行人才测评知识考试，然后再将小王的成绩与所有学生的平均成绩进行对比，来判断小王的水平。这种测评方法是（)。
A.标准评价
B.常模评价
C.个体评价
D.他人评价
