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[多选题]

教师在经历职业倦怠时,有哪些典型的心理和行为表现()

A.缺乏热情与活力

B.长期的情绪倦怠

C.人格的解体

D.较低的成就感

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第1题

教师在经历职业倦怠时通常出现三种典型的心理和行为表现()。

A.长期情绪倦怠感

B.人格解体

C.低成就感

D.暴力倾向

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第2题

关于教师职业倦怠,一般认为经历三种心理反应:情绪耗竭、人格丧失和()。

A.挫败感

B.麻木感

C.成就感降低

D.无力感

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第3题

()是指教师在教育教学活动中,决定其教育教学效果、对学生身心发展有显著影响的,在心理过程和个性心理特征方面所表现出来的本质特征。

A、教师心理健康

B、教师心理素质

C、教师心理问题

D、教师职业倦怠

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第4题

由新教师成长为专家型教师,会经历一段艰难甚至痛苦的过程,在这一转折时期,教师可能出现各种问题,其中包括职业倦怠。这些问题如果不能得到很好的解决,有可能会导致教师情绪低落、缺乏意义感、跳槽等问题。
请以教师职业倦怠对策为话题写一篇文章,题目自拟,体裁不限(诗歌除外),不少于1000字
由新教师成长为专家型教师,会经历一段艰难甚至痛苦的过程,在这一转折时期,教师可能出现各种问题,其中包括职业倦怠。这些问题如果不能得到很好的解决,有可能会导致教师情绪低落、缺乏意义感、跳槽等问题。

请以教师职业倦怠对策为话题写一篇文章,题目自拟,体裁不限(诗歌除外),不少于1000字

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第5题

由新教师成长为专家型教师,会经历一段艰难甚至痛苦的过程,在这一转折时期,教师可能出现各种问题,
其中包括职业倦怠。这些问题如果不能得到很好的解决,有可能会导致教师情绪低落、缺乏意义感、跳槽等问题。 请以“教师职业倦怠对策”为话题写一篇文章,题目自拟,体裁不限(诗歌除外),不少于800字。

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第6题

缓解教师职业倦怠的对策有()

A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助

B.加强学校文化建设,建立良性支援机制

C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望

D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力

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第7题

教师职业倦怠的发生原因有哪些?如何预防教师职业倦怠的发生?

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第8题

19、教师职业倦怠的典型表现,包括

A.对于教育工作没有热情,感情处于极度疲劳的状态

B.对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事

C.对教育工作产生有无力感或低个人成就感,倾向于消极地评价自己的工作

D.对学习有热切的期盼和愿望

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第9题

教师职业倦怠的形成因素有哪些?有哪些对策?

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第10题

教师职业倦怠有哪些主要特征?

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