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[主观题]

领导效果的途径—目标方法中提出了哪四种类型的领导行为？

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第1题

利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式：

A．极端专制(剥削式集权领导)

B．仁慈专制(仁慈的集权领导)

C．民主协商(协商式民主领导)

D．民主参与(参与式民主领导)

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第2题

弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。

A．领导行为连续统一体理论

B．领导参与模型

C．领导生命周期理论

D．途径-目标理论

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第3题

试述途径－目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围。

试述途径-目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围。

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第4题

属于领导权变理论的是（）A.领导作风论B.途径—目标理论C.领导行为方格论D.领导行为二元四分论

属于领导权变理论的是（）

A.领导作风论

B.途径—目标理论

C.领导行为方格论

D.领导行为二元四分论

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