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[单选题]

绩效管理系统的最后一个环节是()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第1题

绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。判断对错
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第2题

()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第3题

对绩效管理系统各环节有效整合描述正确的有()。

A.绩效计划是最基本的环节

B.绩效考核是绩效沟通的基础

C.做好绩效计划和沟通工作,考核结果就不会出乎意料

D.绩效反馈是最后的环节

E.绩效管理是开放的环

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第4题

()绩效管理循环的最后一个环节,也是新轮绩效管理流程的前提。

A.绩效计划

B.绩效实施与辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

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第5题

下列各项关于绩效考核的说法中,错误的是()

A.绩效考核就是对业绩结果进行评价,兑现奖惩

B.广义的绩效考核是企业管理实务中,对绩效管理的统称

C.狭义的绩效考核是绩效管理中的一个环节和过程,最后结果兑现的过程

D.绩效考核的基础是激励机制的建立

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第6题

绩效管理是管理系统的一个环节,是着眼于过去绩效的管理方法。()
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第7题

绩效考评就是管理系统的一个环节,就是着眼于过去绩效的管理方法。()
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第8题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

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第9题

项目成本管理是一个系统工程,而成本考核则是系统的最后一个环节。
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第10题

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成。

A.绩效计划

B.绩效执行

C.绩效评价

D.绩效反馈

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