题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效管理流程是一个完整的系统，它由()四个环节构成。

A.绩效计划

B.绩效执行

C.绩效评价

D.绩效反馈

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。（)

绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。()

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第2题

绩效管理流程是一个完整的系统，它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

A.绩效关系

B.绩效任务

C.绩效计划

D.绩效培训

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第3题

绩效管理是一个完整的系统，它主要包括四个主要的环节，其中最重要的环节是（)。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第4题

绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划、绩效实施、绩效考核、()、绩效改进5个环节构成。

A.绩效调整

B.绩效反馈

C.绩效控制

D.绩效评估

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第5题

绩效控制流程是一个完整的系统，一般由()环节组成。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.绩效改进

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第6题

Y 寿险公司必须理解，绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程，如果忽略了其中的一些环节，很容易造成员工的不良感受。绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是()。

A.绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划

B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈

C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导

D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

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第7题

制定绩效计划是属于绩效管理流程的四个环节之一。

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第8题

制定绩效计划是属于绩效管理流程的四个环节之一。

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